Für Fanfani ist die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und die ethisch verantwortungsvolle Arbeit gegenüber Patienten, Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine strategische Priorität.

Fanfani arbeitet tagtäglich mit dem Ziel, ein von Transparenz und Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen, die Einführung von Instrumenten zu fördern, die darauf abzielen, rechtswidriges Verhalten und/oder Verhalten, das in jedem Fall gegen die von Fanfani vertretenen ethischen Grundsätze verstößt, im Einklang mit den geltenden Vorschriften zu verhindern, aufzudecken und zu melden, und seine gesetzlichen Vertreter, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter sowie alle anderen Dritten, die mit Fanfani interagieren, zu ermutigen, jeden relevanten Verstoß, von dem sie Kenntnis erlangen, zu melden, ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen und unter Gewährleistung der größtmöglichen Vertraulichkeit und des Schutzes der Person, die den Verstoß meldet (sog. Whistleblowing).d. whistleblowing). In diesem Zusammenhang teilt Fanfani mit, dass es ein Whistleblowing-System eingeführt hat, das den Vorschriften des Gesetzesdekrets Nr. 24/2023 zur Umsetzung der europäischen Richtlinie 2019/1937 entspricht und das einen Web-Kommunikationskanal und einen von einer externen Anwaltskanzlei verwalteten Telefonkanal vorsieht.

Alle Meldungen werden vertraulich behandelt. Fanfani garantiert dem Whistleblower maximalen Schutz vor jeglichen Auswirkungen, Diskriminierung oder anderen Formen von Vergeltungsmaßnahmen gegen ihn/sie aufgrund der Meldung.

Violations, which have been ascertained or for which there is a strong suspicion of violations of the applicable national or international laws, in particular, in the areas of corruption, extortion, fraud, danger to health and safety, conflict of interest, discrimination, harassment, antitrust and unfair competition, tax obligations, money laundering and bookkeeping, violation of human rights, environmental pollution (air, water, soil, etc.) as well as conduct constituting one of the offences for the application of Legislative Decree no. 231/2001, violations of the organisation and management models provided for by Legislative Decree no. 231/2001 (i.e. Fanfani Code of Conduct, Anti-Corruption Guidelines and Sanctions), violations of the rules of conduct of the European Commission, of the European Commission's Anti-Corruption Policy, and of the European Parliament's Anti-Corruption Policy.Gesetzesdekret Nr. 231/2001, Verstöße gegen die im Gesetzesdekret Nr. 231/2001 vorgesehenen Organisations- und Verwaltungsmodelle (d. h. den Fanfani-Verhaltenskodex, die Leitlinien zur Korruptionsbekämpfung und Sanktionen sowie andere interne Politiken und Leitlinien).

Fanfani ermutigt dazu, Meldungen an die oben genannten internen Kanäle zu richten, da Fehlverhalten/Unregelmäßigkeiten im Arbeitsumfeld die Grundwerte und hohen Standards der Ethik und Integrität des Unternehmens gefährden können.

Wie im Gesetzesdekret 24/2023 vorgesehen, können sich Hinweisgeber jedoch an die Nationale Anti-Korruptionsbehörde (ANAC) wenden, indem sie ihre Meldung über den von ihr eingerichteten externen Kanal (Einzelheiten dazu finden Sie auf der entsprechenden Seite der institutionellen Website https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing) übermitteln, wenn eine der unten aufgeführten obligatorischen Bedingungen erfüllt ist:

• Der Reporter hat bereits über den internen Kanal eine Meldung gemacht, die nicht weiterverfolgt wurde;
• Der Hinweisgeber hat guten Grund zu der Annahme, dass eine interne Meldung das Risiko von Vergeltungsmaßnahmen mit sich bringen könnte;
• Der Meldende hat guten Grund zu der Annahme, dass der Verstoß eine unmittelbare oder offensichtliche Gefahr für das öffentliche Interesse darstellen kann.