Transparencia

Fanfani, en sus articulaciones organizativas, es una empresa autorizada y acreditada ante el Sistema Nacional de Salud.

Fanfani mantiene una posición de absoluta intransigencia hacia cualquier forma de corrupción en sus relaciones con todos sus interlocutores públicos y privados. En este sentido, la empresa, consciente de que la corrupción es un grave obstáculo para el desarrollo económico, político y social, se compromete a combatir y prevenir todas las formas de corrupción y prohíbe a todos aquellos que, a cualquier título o nivel, trabajen, colaboren o actúen en nombre o por cuenta de Fanfani, conductas o comportamientos que puedan determinar, promover o incluso simplemente facilitar fenómenos corruptivos, ya sea directa o indirectamente (a través de terceros).

La Empresa exige a todos sus Empleados, Directores, Gerentes y Colaboradores a cualquier título que actúen en nombre o por cuenta de la Empresa, o en interés de ésta (los denominados "Destinatarios") que respeten, observen y apliquen las leyes, la política empresarial, las normas y los protocolos anticorrupción adoptados por Fanfani, y que se comporten de conformidad con lo que en ellos se establece.

Con el fin de aplicar concretamente su Política Anticorrupción, Fanfani ha establecido y mantiene un sistema de gestión para la prevención de la corrupción (Mod. 231/2001), de conformidad con la norma ISO 37001, y ha nombrado una Función de Prevención de la Corrupción, dotándola del papel, la autonomía y la independencia necesarios para desempeñar sus tareas.

Cualquier persona que tenga conocimiento de una violación, intento o sospecha de violación del Modelo o, más en general, de los instrumentos de cumplimiento adoptados por la Empresa, puede escribir a organismo.vigilanza@istitutofanfani.it.

Política de diálogo

Para Fanfani, cumplir las leyes y normativas y trabajar con responsabilidad ética hacia sus pacientes, clientes, empleados y socios comerciales es una prioridad estratégica.

Fanfani actúa diariamente con el objetivo de crear un entorno de trabajo caracterizado por la transparencia y la confianza, promoviendo la adopción de instrumentos dirigidos a prevenir, descubrir y comunicar conductas ilícitas y/o que en cualquier caso vulneren los principios éticos defendidos por Fanfani en cumplimiento de la normativa aplicable, y animando a sus representantes legales, administradores, directivos y empleados, así como al resto de terceros que interactúan con Fanfani, a denunciar cualquier infracción relevante de la que tengan conocimiento, sin temor a represalias y con la garantía de la máxima confidencialidad y protección de la persona que denuncia la infracción (lo que se denomina whistleblowing).d. whistleblowing). En relación con lo anterior, Fanfani informa que ha adoptado un sistema de whistleblowing que cumple con la normativa dictada por el Decreto Legislativo nº 24/2023, de desarrollo de la Directiva Europea 2019/1937, que prevé un canal de comunicación web y un canal telefónico gestionado por un bufete externo.

Todos los informes se tratarán de forma confidencial. Fanfani garantiza al denunciante la máxima protección frente a cualquier repercusión, discriminación u otras formas de represalia contra él como consecuencia de la denuncia.

Infracciones constatadas o sobre las que existan fundadas sospechas de infracción de las leyes nacionales o internacionales aplicables, en particular, en los ámbitos de la corrupción, extorsión, fraude, peligro para la salud y la seguridad, conflicto de intereses, discriminación, acoso, defensa de la competencia y competencia desleal, obligaciones fiscales, blanqueo de dinero y contabilidad, violación de los derechos humanos, contaminación del medio ambiente (aire, agua, suelo, etc.), así como conductas que constituyan uno de los delitos para la aplicación del Decreto Legislativo nº 231/2001, infracciones de los modelos de organización y gestión previstos por el Decreto Legislativo nº 231/2001 (es decir, el Código de Conducta, las Directrices Anticorrupción y Sanciones de Fanfani), infracciones de las normas de conducta de la Comisión Europea, de la Política Anticorrupción de la Comisión Europea y de la Política Anticorrupción del Parlamento Europeo.Decreto Legislativo nº 231/2001, violaciones de los modelos de organización y gestión previstos por el Decreto Legislativo nº 231/2001 (es decir, el Código de Conducta Fanfani, las Directrices Anticorrupción y de Sanciones y otras políticas y directrices internas).

Fanfani anima a que las denuncias se realicen a través de los canales internos mencionados, ya que las irregularidades que se produzcan en el entorno laboral pueden poner en peligro los valores fundamentales de la empresa y sus elevados estándares de ética e integridad.

Sin embargo, tal y como establece el Decreto Legislativo 24/2023, los denunciantes pueden ponerse en contacto con la Autoridad Nacional Anticorrupción (ANAC), enviando su denuncia a través del canal externo activado por la misma (para más detalles, véase la página dedicada del sitio web institucional https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing), si se cumple una de las siguientes condiciones obligatorias
El denunciante ya ha realizado una denuncia a través del canal interno que no ha tenido seguimiento;
El denunciante tiene motivos justificados para creer que una denuncia interna puede dar lugar al riesgo de represalias;
El denunciante tiene motivos fundados para creer que la infracción puede constituir un peligro inminente o evidente para el interés público.

Cobertura del seguro

Sara Assicurazioni - Responsabilidad
N. Póliza No. 50 43263FG
RCT máximo por siniestro Euro 5.000.000,00
RCO máximo por siniestro/persona Euro 5.000.000,00

Documentación sanitaria

Tras cualquier solicitud de adquisición de documentación sanitaria que obre en nuestro poder (informes individuales, historiales médicos), Fanfani confirma su compromiso de proporcionar lo que se espera en un plazo máximo de 72 horas tras la recepción de la solicitud.