Environmental, Social e Governance (ESG) Istituto Fanfani
L'impegno dell'Istituto Fanfani verso l'ESG: fattori ambientali, sociali e di governance
Le aziende e gli standard ESG
Le aziende hanno bisogno di elevare i propri standard di riferimento, costruendo strumenti di valutazione dell’impatto completi, credibili e comparabili per supportare il cambiamento dei sistemi economici e favorire la partecipazione attiva degli stakeholder.
L’Istituto Fanfani ha scelto di declinare il proprio posizionamento di mercato su principi di qualità olistica, inclusione, indipendenza e credibilità. Questo impegno si traduce in rigore nella pratica professionale e nella gestione dei dati e delle informazioni, apertura totale alla relazione umana e alla diversità di genere, nel pieno rispetto delle necessità sociali e dei cambiamenti ambientali.
Immaginiamo un’economia globale e locale che utilizzi sviluppo e crescita come forza positiva per indurre il cambiamento. Riteniamo che sia necessario essere il cambiamento che vogliamo vedere nel mondo. Ogni progetto di consolidamento e di espansione del business deve essere condotto considerando come fondamentali le persone e il luogo di azione, senza nuocere ma integrando diversità umane e spaziali, scelte culturali e temporalità.
L'impegno dell'Istituto Fanfani verso l'ESG: fattori ambientali, sociali e di governance
Le aziende hanno bisogno di elevare i propri standard di riferimento, costruendo strumento di valutazione di impatto completi, credibili e comparabili per supportare il cambiamento dei sistemi economici e favorire la partecipazione attiva degli stakeholder. Fanfani ha scelto di declinare il proprio posizionamento di mercato su principi di qualità olistica, inclusione, indipendenza e credibilità, rigore nella pratica professionale e nella gestione dei dati e dell’informazione, apertura totale alla relazione umana e alla diversità di genere, nel pieno rispetto delle necessità sociali e dei cambiamenti ambientali.
Immaginiamo un’economia global/local che utilizzi il lo sviluppo e la crescita come forza positiva di induzione del cambiamento. E che dobbiamo essere il cambiamento che cerchiamo nel mondo. Che ogni progetto di consolidamento e di espansione del business debba essere condotto considerando fondamentali le persone e il luogo di azione, senza nuocere ma integrando fisionomie umane e spaziali, scelte culturali, temporalità.
Al fine di raggiungere questo obiettivo, occorre lavorare consapevoli che non esiste sviluppo e trasformazione senza interdipendenza umana e professionale. E che, nel dinamismo della continuità, quello che scegliamo oggi ha effetti sulle generazioni future e determinerà, nei limiti di quanto lo permetteremo, le scelte di chi sarà, dopo di noi.
Per questo abbiamo scelto di essere il nostro cambiamento, di sbloccare l’urgenza di una responsabilità generale su ogni nostra scelta. Per il nostro benessere personale e per quello del Pianeta. Di oggi, di domani.
L'impegno dell'Istituto Fanfani verso l'ESG: Le aree di intervento
Abbiamo scelto di essere il nostro cambiamento, sbloccando l’urgenza di una responsabilità generale in ogni nostra decisione. Lavoriamo per il benessere personale, sociale e ambientale, non solo per oggi, ma anche per il domani, contribuendo a un Pianeta più sano e sostenibile per le generazioni future.
All'Istituto Fanfani, l'adozione dei principi ESG è al centro della nostra missione. Ci impegniamo a elevare i nostri standard attraverso strumenti di valutazione dell'impatto completi e credibili, supportando il cambiamento dei sistemi economici e favorendo la partecipazione attiva degli stakeholder.
Comunità e territorio
Le nostre azioni concrete
Progetto Salute integrato e sostenibile
Offrire un progetto di Salute integrato e sostenibile nell’Offerta, nell’Organizzazione, nella filiera, nella gestione degli edifici, nelle scelte di innovazione metodologica, strumentale, scientifica
Supportare l’empowerment femminile
Supportare l’empowerment femminile e favorire pari opportunità reali nei percorsi di accesso e sviluppo aziendali e nell’accesso ai percorsi di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione
Favorire l’inclusione
Favorire il dialogo, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità nell’accesso alle cure e all’ambiente di lavoro
Supportare l’empowerment femminile
Supportare l’empowerment femminile e favorire pari opportunità reali nei percorsi di accesso e sviluppo aziendali e nell’accesso ai percorsi di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione
Favorire l’inclusione
Favorire il dialogo, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità nell’accesso alle cure e all’ambiente di lavoro
Prevenire illeciti
Prevenire illeciti e ogni forma di corruzione con sistemi e processi rigorosi
Hosting Green
Easy Green Hosting: oltre ad avere un Web Hosting Ecologico, grazie alla collaborazione con l’associazione di volontari Spiritus Mundi, e non solo, oggi siamo orgogliosi di poter contribuire allo sviluppo di aree boschive
Tutela dei Lavoratori
Tutelare il lavoro e la sicurezza dei lavoratori.
Strumenti e materiali sostenibili
Monitorare la filiera dell’approvvigionamento e il ricorso a strumenti e materiali sostenibili
Tutelare l’ambiente di lavoro e della Comunità
Utilizzo di energia elettrica totalmente proveniente da fonti rinnovabili, riduzione dei consumi, riduzione degli sprechi energetici, ridefinizione dei processi in chiave “Paperless” e “Plastic Free”, riduzione dei rifiuti, raccolta differenziata totale
Privacy, Transizione Digitale, Disaster Recovery
Garantire la privacy in tutti i processi e l’integrità dei dati e dell’informazione. Investire e promuovere una reale transizione digitale per semplificare l’accessibilità. Attivare e mantenere il Disaster Recovery.
Tutelare l’ambiente di lavoro e della Comunità
Utilizzo di energia elettrica totalmente proveniente da fonti rinnovabili, riduzione dei consumi, riduzione degli sprechi energetici, ridefinizione dei processi in chiave “Paperless” e “Plastic Free”, riduzione dei rifiuti, raccolta differenziata totale
Privacy, Transizione Digitale, Disaster Recovery
Garantire la privacy in tutti i processi e l’integrità dei dati e dell’informazione. Investire e promuovere una reale transizione digitale per semplificare l’accessibilità. Attivare e mantenere il Disaster Recovery.