La gouvernance environnementale et sociale (ESG) mesure l'engagement des entreprises qui souhaitent améliorer leurs normes. Il s'agit d'un outil d'évaluation pour soutenir le changement dans les systèmes économiques et encourager la participation active des parties prenantes. Fanfani a choisi de fonder son positionnement sur le marché sur les principes de qualité holistique, d'inclusivité, d'indépendance et de crédibilité, de rigueur dans la pratique professionnelle et dans la gestion des données et des informations, et d'ouverture totale aux relations humaines et à la diversité des genres, tout en respectant pleinement les besoins sociaux et les changements environnementaux.

Nous imaginons une économie mondiale/locale qui utilise le développement et la croissance comme une force positive pour induire le changement. Et nous devons être le changement que nous recherchons dans le monde. Chaque projet de consolidation et d'expansion d'entreprise doit être mené en tenant compte des personnes et du lieu d'action, sans nuire mais en intégrant les physionomies humaines et spatiales, les choix culturels et la temporalité.

Pour y parvenir, nous devons travailler en étant conscients qu'il n'y a pas de développement et de transformation sans interdépendance humaine et professionnelle. Et que, dans le dynamisme de la continuité, ce que nous choisissons aujourd'hui affecte les générations futures et déterminera, dans la mesure où nous le permettons, les choix de ceux qui viendront après nous.

C'est pourquoi nous avons choisi d'être à l'origine de notre propre changement, de libérer l 'urgence d' une responsabilité générale pour chacun de nos choix. Pour notre bien-être personnel et celui de la planète. Aujourd'hui, demain.