Certificaciones y Sistema de Gestión de Calidad Total Instituto Fanfani
Política de Calidad Total para un sistema de gestión integrado
La "Política de Calidad Total" de Fanfani Institute representa nuestro compromiso permanente de ofrecer excelencia a lo largo de toda la cadena de valor, de conformidad con las normas de calidad ISO 9001:2015.
Para nosotros, la calidad es un valor fundamental, integrado en todos los procesos y funciones empresariales.
Nuestra estrategia estrategia de "alto valor está orientada a satisfacer las necesidades sanitarias más específicas de nuestros pacientes y partes interesadas, garantizando la seguridad, el bienestar y la transparencia.
El alcance de nuestra "Política de Calidad Total" incluye la innovación continua en productos, servicios y procesos, así como la protección de la salud y el bienestar de los empleados.
Además, nos comprometemos a la protección del medio ambiente en cada segmento operativo fomentando asociaciones estratégicas con clientes y proveedores.
Con la capacidad de anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes, promovemos la ética y la innovación, valorando el papel de cada individuo en nuestra organización, para una cultura corporativa orientada a la sostenibilidad.
Gestión integrada de la calidad total
Nuestro sistema integrado de gestión hace realidad el concepto de calidad total. La preocupación por el medio ambiente, el impacto social y económico y el uso responsable de los recursos naturales constituyen la base de nuestro compromiso con la sostenibilidad holística.
Nuestra política de calidad se extiende también a salvaguardar el cumplimiento de la normativa, fomentando la transparencia y la confianza en el trato con las instituciones públicas. Todo esfuerzo está certificado y orientado a mejorar el bienestar de nuestros pacientes, consolidar nuestra reputación y nuestro papel en la comunidad.
A través de una visión integrada de los objetivos, hacemos que nuestra organización sea más eficiente y responsable, optimizando los recursos y las competencias para contener los costes y mejorar la eficacia operativa. La cultura de la calidad se comparte en todos los niveles de la empresa, promoviendo un crecimiento sólido que responda a los cambios del mercado y a las necesidades de nuestras partes interesadas.
Lista certificaciones
ISO 45001:2023
Define las normas mínimas de buenas prácticas en materia de salud y seguridad en el trabajo para la protección de los trabajadores en todo el mundo.
Política de calidad en el Sistema Integrado de Gestión
La calidad está en el centro de la estrategia de "alto valor" de Fanfani, dirigida a satisfacer incluso las necesidades sanitarias más específicas de nuestro principal grupo de interés.
ISO 27001:2023
Define los requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI), para la gestión de riesgos, la protección de la información y los activos de la empresa, incluidos los activos informáticos.
ISO 9001:2015
Define los requisitos mínimos que debe cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad de una organización para garantizar la calidad de los productos y servicios declarados a sí misma y al mercado.
ISO 27001:2023
Define los requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI), para la gestión de riesgos, la protección de la información y los activos de la empresa, incluidos los activos informáticos.
ISO 50001:2018
Establece requisitos para mejorar la eficiencia energética, controlar el consumo y las fuentes, reducir los costes y garantizar el cumplimiento de la normativa mediante un planteamiento sistemático.
ISO 9001:2015
Define los requisitos mínimos que debe cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad de una organización para garantizar la calidad de los productos y servicios declarados a sí misma y al mercado.
ISO 50001:2018
Establece requisitos para mejorar la eficiencia energética, controlar el consumo y las fuentes, reducir los costes y garantizar el cumplimiento de la normativa mediante un planteamiento sistemático.
PAS 24000: 2022
Especificación disponible públicamente que define los requisitos para la gestión social de las organizaciones, garantizando los derechos humanos, las normas laborales y un entorno de trabajo justo y seguro.
UNI/PdR 125:2022
Proporciona orientación para la capacitación de las mujeres en las vías de crecimiento empresarial, contrarrestando los estereotipos y la discriminación para una cultura inclusiva y favorable a las competencias.
ISO 30415:2021
Ofrece la gestión de recursos humanos desde la perspectiva de la valoración de la diversidad de las personas, un punto crucial para las organizaciones que aspiran a la innovación, la sostenibilidad y la inclusión.
ISO 30415:2021
Ofrece la gestión de recursos humanos desde la perspectiva de la valoración de la diversidad de las personas, un punto crucial para las organizaciones que aspiran a la innovación, la sostenibilidad y la inclusión.
ISO 37001:2016 y Mod. 231:2001
Define los requisitos del sistema de gestión para prevenir, detectar y hacer frente a la corrupción, garantizar el cumplimiento de la legislación anticorrupción y los compromisos voluntarios con las actividades de la organización.
ISO 37001:2016 y Mod. 231:2001
Define los requisitos del sistema de gestión para prevenir, detectar y hacer frente a la corrupción, garantizar el cumplimiento de la legislación anticorrupción y los compromisos voluntarios con las actividades de la organización.
BCORP
Define a las empresas que operan con el objetivo de optimizar su impacto positivo en sus empleados, las comunidades en las que operan y el medio ambiente.
ISO 14001:2015
Proporciona orientación para la implantación, el mantenimiento y la mejora de un sistema de gestión medioambiental y su coordinación con otros sistemas de gestión.
ESG
Proporciona una herramienta para que las empresas demuestren su compromiso de operar con transparencia, responsabilidad y buena gobernanza, con el objetivo de reducir su impacto medioambiental.