Certificaciones

Política de Calidad Total en un Sistema Integrado de Gestión

Política de calidad total

La "Política de Calidad Total" de Fanfani refleja la actitud de la empresa hacia la búsqueda de la excelencia en la calidad a lo largo de toda la cadena de valor y cumple los requisitos de las normas de calidad ISO 9001:2015. Además de ser un valor corporativo fundamental que caracteriza todos los procesos y funciones de la empresa, la Calidad es la base de la Estrategia de 'Alto Valor' de Fanfani, cuyo objetivo es satisfacer incluso las necesidades sanitarias más específicas de nuestros principales Grupos de Interés. El alcance de nuestra "Política de Calidad Total" abarca desde la innovación continua de productos, servicios, procesos y sistemas hasta la protección de la integridad, la salud y el bienestar de los empleados, desde la protección del medio ambiente en cada segmento operativo hasta la cooperación estratégica con clientes y proveedores. La capacidad de anticiparse a las expectativas de los clientes, la atención a las necesidades e intereses de las partes interesadas, la ética y la innovación están inextricablemente ligadas al papel clave que cada individuo desempeña en las actividades cotidianas, de acuerdo con una cultura sostenible de la calidad.

En este sentido, la elección de Fanfani. La Política de Calidad Total para nosotros es calidad de proceso, creación de valor, calidad de producto; es Seguridad y Salud de los trabajadores y protección del Medio Ambiente en el flujo de producción. No es suficiente. Es cultura de sostenibilidad y ambición de comprometer a todas nuestras partes interesadas en el mismo objetivo. Es igualdad de oportunidades endógena y exógena y acciones concretas para la inclusión de la diversidad. Es comportamiento concreto para la protección de la privacidad y la información, para la aplicación de los procesos más estrictos de cumplimiento y relaciones públicas. Política de Calidad Total significa certificar nuestro esfuerzo por ser mejores para nuestros pacientes, para nuestra cultura corporativa, para nuestro ser empresa en la comunidad de referencia, social y profesional.

El sitio Sistema de Gestión de Total Calidad de Fanfani:

ISO 9001:2015
Define los requisitos mínimos que debe demostrar cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad de una organización para garantizar el nivel de calidad de los productos y servicios que afirma tener consigo misma y con el mercado.
ISO 27001:2019
Establece los requisitos para el Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI). El objetivo principal es establecer un sistema de gestión de riesgos, protección de la información y de los activos de la empresa, incluidos los activos informáticos.
ISO 37001:2016 y Mod. 231:2001
Establece los requisitos del sistema de gestión diseñados para ayudarle a prevenir, detectar y responder a la corrupción, así como a cumplir la legislación anticorrupción y los compromisos voluntarios aplicables a las actividades de la organización.
ISO 14001:2017
Proporciona orientación para la implantación, el mantenimiento y la mejora de un sistema de gestión medioambiental y su coordinación con otros sistemas de gestión.
UNI/PdR 125:2022
Es la norma que define las cuestiones que deben abordarse para apoyar la capacitación de las mujeres en las vías de crecimiento empresarial y, al mismo tiempo, evitar los estereotipos, la discriminación y reorientar la cultura empresarial para que sea más integradora y respetuosa con las capacidades de las mujeres.
PAS 24000
Con vistas al desarrollo sostenible, las empresas pueden desempeñar un papel importante en la integración del sistema económico - social - medioambiental, creando bienestar mediante la mejora de sus relaciones con los empleados, los interlocutores sociales, la comunidad local, los consumidores, las autoridades públicas y todas las demás partes interesadas. PAS 24000 establece los requisitos para los sistemas de gestión social y para la elaboración de informes sobre el desempeño social.
ISO 45001:2018
"Sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo" define las normas mínimas de buenas prácticas para la protección de los trabajadores en todo el mundo.
ISO 30415:2021
Gestión de Recursos Humanos - Diversidad e Inclusión". Reconocer y aprovechar la diversidad y el carácter distintivo de las personas es crucial para todas las organizaciones que desean aumentar la innovación, mejorar su resiliencia, sostenibilidad y reputación, y crear un entorno de trabajo integrador.

Calidad total

Un Sistema Integrado y Ampliado de Gestión de la Calidad como el que hemos elegido es para nosotros la encarnación del concepto de Calidad Total. En esta perspectiva, el medio ambiente, con sus repercusiones en el sistema social, político y económico, reviste una importancia fundamental, sobre todo si consideramos que los recursos naturales son bienes universales de los que todos debemos disponer, al igual que las cuestiones de salud, seguridad y responsabilidad social. En efecto, una visión holística del sistema empresarial mejora toda la organización gracias a una mejor visibilidad de los objetivos comunes, la unidad de gestión y una referencia única para la gestión de la documentación y los datos, la optimización de los recursos, la contención de los costes y una mejor integración de las competencias.

Una visión integrada de los objetivos es un requisito previo para implantar un sistema integrado de gestión. En efecto, es el conocimiento compartido de los objetivos lo que permite saber cómo organizarse para trabajar y alcanzarlos.

Pero, sobre todo, produce una cultura de la Calidad. Y hace que la organización crezca en un tiempo excepcional y en una dirección polimórfica. Al mismo ritmo que el mercado, que las necesidades de nuestros grupos de interés.