Unser Gesundheitsprojekt besteht aus einem umfassenden diagnostischen Angebot, einem Präventions-, Pflege- und Wellness-Service, der auf den Menschen zugeschnitten ist.
Um dies zu erreichen, haben wir im Einklang mit den Zielen der Europäischen Union für nachhaltige Entwicklung die Werte definiert, die das tägliche Handeln unserer Mitarbeiter und Fachleute bestimmen, um eine solide und gemeinsame Unternehmenskultur auf allen Ebenen aufzubauen:
- Gesundheit und nachhaltige Innovation
- Nähe der Beziehung
- Schutz des Territoriums und Wohlfahrt der Gemeinschaft
- Eingehen auf die Bedürfnisse und individuelle Gestaltung integrierter Präventions-, Diagnose- und Wohlfühlpfade.
Der Mensch im Mittelpunkt", wie ihn Prof. Fanfani an jeder Ecke des Instituts anbringen ließ, wird heute durch eine Marktpositionierung verkörpert, die auf den Grundsätzen der ganzheitlichen Qualität, der Inklusivität, der Unabhängigkeit und der Glaubwürdigkeit, der Strenge in der beruflichen Praxis und im Daten- und Informationsmanagement, der völligen Offenheit für menschliche Beziehungen und geschlechtsspezifische Vielfalt sowie der uneingeschränkten Achtung sozialer Bedürfnisse und ökologischer Veränderungen beruht.
Dies ist ein Element, das den Ruf des Unternehmens sowohl intern als auch extern beeinflussen kann, das die Entscheidung für den Kauf oder die Inanspruchnahme einer Dienstleistung beeinflussen kann, das Zugehörigkeitsgefühl von Mitarbeitern mit langjähriger Betriebszugehörigkeit oder das Auswahlkriterium für mögliche neue Bewerber, die sich heute lieber an Unternehmen mit einer klaren Kultur, Vision, Mission und Werten wenden.
Wir sind uns sicher, dass es keine Entwicklung und keinen Wandel ohne menschliche und berufliche Interdependenz gibt, und wir fühlen uns zum Handeln verpflichtet, denn was wir heute entscheiden, wird sich auf künftige Generationen auswirken.
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über unsere Werte,
über unser Qualitätsprojekt,
und über unser Engagement für Nachhaltigkeit.
